Desafortunadamente, muchas personas que deciden contratar a un abogado en un caso de indemnización laboral esperan hasta que ocurre algo malo. Muy a menudo, las personas esperan hasta que son despedidas antes de solicitar una consulta gratuita. Esto es un gran error. Desafortunadamente, en Mississippi, no se puede demandar al empleador por despido improcedente derivado de una reclamación de indemnización laboral. Sin embargo, hay buenas noticias. Si se le despide después de una lesión cubierta por la indemnización laboral, esto le proporciona pruebas valiosas para ayudar a presentar su reclamación por incapacidad permanente, pero hay ciertas cosas que debe hacer para establecer esta reclamación de manera efectiva. Debe consultar a un abogado inmediatamente si ha sido despedido para ayudar a preservar todos los derechos que pueda tener.
Si contrata a un abogado poco después de sufrir una lesión, en ocasiones este puede tomar ciertas medidas para ayudarle a proteger su empleo. Es natural que la gente piense que los abogados empeoran las cosas, pero nuestra experiencia nos dice que no es así. Si es leal a su empleador y le gusta su trabajo, y si cree que la compañía de seguros le está pagando todas las prestaciones a las que tiene derecho, debería buscar asesoramiento inmediatamente, ANTES de que las cosas empiecen a ir mal. Si espera hasta que las cosas se compliquen, normalmente será demasiado tarde. Cuando se toman todas las medidas y pasos correctos, estará en la mejor posición para proteger su trabajo y su relación con el empleador al que es leal. Y lo que es más importante, estará en la mejor posición para proteger sus derechos.
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