El bufete Family and Disability Law Firm, P.A. fue creado por los miembros fundadores de Chhabra, Gibbs & Gustavis, P.A. para satisfacer las crecientes necesidades de los clientes del bufete sin comprometer la capacidad de los abogados para centrarse en un área concreta del derecho. Chhabra, Gibbs & Gustavis, P.A. ofrece un servicio competente y de primera calidad a las personas que han sufrido lesiones, mientras que Family and Disability Law Firm, P.A. se encarga de otras necesidades legales de las personas lesionadas, como los asuntos sucesorios y de cancillería., Discapacidad del Seguro Social, y casos de discriminación. Juntos, nos esforzamos por garantizar que se respeten los derechos de nuestros clientes y se defiendan sus intereses.
Seguro Social por Incapacidad
Cuando solicitas prestaciones por discapacidad de la Seguridad Social en Mississippi, tendrás que pasar por un proceso a menudo largo para demostrar que cumples los requisitos para recibir las prestaciones. En el estado de Mississippi, el porcentaje de casos iniciales de SSD que se conceden es ligeramente inferior al 25%, mientras que ese porcentaje ronda el 32% a nivel nacional. En Mississippi, en particular, solo el 6.6% de los casos que se apelan y se someten a reconsideración son posteriormente concedidos. Si solicita prestaciones por discapacidad de la Seguridad Social en Mississippi y su solicitud inicial es denegada, es probable que tenga más posibilidades de que su caso sea finalmente aprobado si solicita que sea visto por un juez de lo contencioso-administrativo en una de las tres oficinas de audiencias de discapacidad de la Seguridad Social del estado. Family and Disability Law Firm, P.A. puede ayudarle en este proceso de lucha por sus derechos de discapacidad de la Seguridad Social en Mississippi.
Céntrate en curar.
Nos centramos en ganar.
Proteger a las víctimas. Perseguir la justicia.
Discriminación
Como abogados especializados en discriminación Jackson y MS con la mejor calificación, Family and Disability Law Firm, P.A. luchará por sus derechos como empleado que se enfrenta a acoso, represalias, discriminación o cualquier otro problema similar, así como por su proceso y denuncia ante la EEOC.
Patrimonios y tutelas
Como abogados especializados en derecho sucesorio, derecho de familia y discapacidad, con la máxima calificación Jackson, Family and Disability Law Firm, P.A. le ayudará con el asesoramiento necesario para su testamento, poder notarial, testamento vital y fideicomiso en vida. También le ayudarán con la tutela o curatela para las necesidades de su familia.
Asuntos domésticos
Como Jackson mejor calificado, derecho de familia/asuntos domésticos de MS. abogados, Family and Disability Law Firm, P.A. le ayudará con su divorcio o anulación, custodia y visitas de menores, manutención infantil o asuntos de desacato.
El bufete Family and Disability Law Firm, P.A. Group se esfuerza por garantizar que se respeten los derechos de nuestros clientes y se defiendan sus intereses.
Preguntas frecuentes sobre la discapacidad del Seguro Social
Se considera que una persona tiene una discapacidad si no puede realizar su trabajo anterior relevante ni ningún otro trabajo en la economía nacional o regional a un nivel de actividad lucrativa sustancial (SGA, por sus siglas en inglés) durante al menos 12 meses.
Una persona debe solicitar la discapacidad cuando ya no trabaje a tiempo completo y tenga una expectativa razonable de que no podrá volver a trabajar a tiempo completo en un plazo de 12 meses.
Sí. Puede haber beneficios retroactivos si hubo un período prolongado durante el cual la persona estuvo discapacitada antes de presentar su solicitud de beneficios.
Una persona debe solicitar el SSI cuando ya no trabaje a tiempo completo y tenga una expectativa razonable de que no podrá volver a trabajar a tiempo completo en un plazo de 12 meses. El SSI es un proceso de dos partes para poder optar a él. No solo debe cumplir los requisitos de discapacidad, sino también los económicos, ya que el SSI es un programa basado en las necesidades.
A diferencia del programa SSI, el SSD no tiene requisitos económicos; sin embargo, se debe demostrar que se padece una discapacidad y se debe haber trabajado en la economía nacional y cotizado al sistema de Seguridad Social durante un periodo de tiempo determinado.
Simplemente comuníquese con su oficina local del Seguro Social y coordine una entrevista telefónica o una entrevista en persona en la oficina. También puede presentar una solicitud para los beneficios por discapacidad del Seguro Social en línea en SSA.gov.
Comuníquese con nuestra oficina después de haber recibido la denegación inicial del Seguro Social, indicando que aún puede trabajar. Si recibe beneficios con su solicitud inicial, entonces no necesita nuestra ayuda. Sin embargo, si recibe una carta de denegación, no espere. Comuníquese con nuestra oficina lo antes posible. Tiene sesenta (60) días para comunicarse con nuestra oficina y presentar la apelación. Si esos 60 días expiran, tendrá que presentar una nueva solicitud.
Tiene 60 días a partir de la fecha de la carta de denegación del Seguro Social para solicitar su apelación. Si no presenta su apelación dentro de ese plazo, tendrá que presentar una nueva solicitud o proporcionar una causa justificada para la presentación tardía.
El proceso administrativo del Seguro Social consta de tres etapas: solicitud inicial, reconsideración y audiencia ante un juez administrativo (ALJ, por sus siglas en inglés). La solicitud inicial puede tardar unos meses; la apelación de reconsideración suele durar alrededor de un mes; la apelación de solicitud de audiencia varía de un estado a otro, pero generalmente dura alrededor de un año. Hay un nivel de apelación adicional después de la decisión del ALJ, antes de que el caso deba llevarse a la corte federal.
Si ha recibido dos denegaciones, está esperando una audiencia y se encuentra en una situación de extrema necesidad, es posible que podamos ayudarle a solicitar la condición de caso crítico. Sin embargo, no todas las solicitudes de condición de caso crítico se aprueban.
Si aún no ha tenido una audiencia ante un juez administrativo (ALJ) sobre esta reclamación, solo debe apelar. Presentar una nueva reclamación supondría renunciar a cualquier reclamación que pudiera haber tenido antes de la fecha de la notificación de denegación.
Seguridad Social por discapacidad, discriminación, sucesiones, tutelas y asuntos domésticos.