Mississippi Abogado de inmigración laboral

Nuestro equipo legal de inmigración Mississippi le ayudará a presentar una solicitud para intentar obtener una visa limitada basada en el empleo. Trabajaremos con usted para asegurarnos de que toda la documentación esté completa y se incluyan todos los documentos necesarios.

Servicio para empleadores de inmigrantes.

Si usted es un empleador que desea traer a un inmigrante calificado a los Estados Unidos para trabajar, es posible que no sepa por dónde empezar. Cuando se trata de la ley de inmigración, los plazos son largos y las reglas son complejas. Un solo error puede provocar meses de retrasos. Al contratar a un abogado calificado para que revise los documentos y la solicitud, puede ahorrar tiempo y energía. Sabemos que es difícil encontrar buena ayuda, por lo que nuestro abogados de inmigración Podemos trabajar con usted para que sus empleados con talento se incorporen al trabajo lo antes posible.

OBTENER UNA VISA DE TRABAJO

Para obtener la aprobación de un empleo visa, el primer paso es obtener la aprobación de la certificación laboral a través del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Existen varios tipos de certificaciones laborales disponibles:

• Visas H. Las visas H son visas de no inmigrante disponibles para los inmigrantes que desean vivir y trabajar en los Estados Unidos por un período temporal. El empleador debe solicitar la visa H. Los trabajadores profesionales, enfermeros, aprendices y trabajadores en “ocupaciones con escasez de mano de obra” son elegibles. Estas visas son diferentes de las visas de inmigrante.
• Visas TN. Como parte del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), las visas TN son similares a las visas H, pero solo están disponibles para trabajadores mexicanos y canadienses.
• Visados L. El visado L permite a los empleados de alto nivel trasladarse de una empresa fuera de los Estados Unidos a otra dentro de los Estados Unidos, donde sus habilidades serán claramente esenciales.
• Visas E. Las visas E están disponibles para inversionistas y comerciantes que realizan transacciones o negociaciones comerciales esenciales dentro de los Estados Unidos, o para aquellos que desean supervisar un negocio o desarrollo en el que han invertido un capital sustancial.

Una vez que determine el tipo de visa que va a solicitar y obtenga la certificación laboral, deberá presentar una solicitud para traer a un empleado inmigrante.

PRÓXIMOS PASOS EN EL PROCESO DE SOLICITUD

Una vez que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) apruebe la solicitud, esta se enviará al Centro Nacional de Visados, donde se le asignará un número de caso. Cuando la fecha de prioridad coincida con la fecha de calificación, comenzará el proceso de solicitud. Una vez iniciado el proceso, deberá pagar las tasas correspondientes. El solicitante también debe presentar toda la documentación necesaria. Esta documentación puede variar según el caso, pero puede incluir registros médicos, documentos civiles (como certificados de nacimiento o matrimonio) y pruebas de que no supondrá una carga económica para Estados Unidos (como un contrato de trabajo). Una vez que su solicitud haya sido procesada en su totalidad, se le pedirá que realice una entrevista, normalmente en un consulado. En ese momento, deberá recibir las vacunas exigidas por Estados Unidos.

QUÉ HACER UNA VEZ QUE TIENES TU VISADO

Su visa de trabajo se le entregará en un sobre sellado. Es importante que no abra este sobre, ya que solo puede abrirlo un funcionario de inmigración cuando entre en los Estados Unidos. Recuerde entrar en los Estados Unidos antes de la fecha de vencimiento impresa en su visa. Si ha optado por recibir una tarjeta de la Seguridad Social, debería llegar a la dirección que haya indicado en los Estados Unidos en un plazo de seis semanas. Si usted es un empleador, puede resultar difícil coordinarse con su futuro empleado a nivel internacional. Por eso es tan importante contar con un abogado especializado en inmigración laboral que trabaje con ambos para garantizar un proceso de solicitud sin complicaciones. Un bufete de abogados con experiencia puede encargarse de la certificación laboral en nombre del empleador, así como de todos los detalles necesarios para la solicitud de visa del empleado.

Otros trámites de inmigración en los que podemos ayudar son: tarjetas de residencia para titulares de DACA y TPS, I-130 con exención provisional, obtención de tarjetas de residencia por matrimonio, padres de ciudadanos estadounidenses, exención provisional por presencia ilegal, matrimonio entre personas del mismo sexo e inmigración de hermanos.

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