Raynetra L. Gustavis

Raynetra L. “Ray” Gustavis es socia titular de Chhabra, Gibbs & Gustavis, P.A. y abogada especializada en lesiones personales en Mississippi que atiende a clientes en todo el estado, incluyendo Jackson, Gulfport y la Costa del Golfo de Mississippi. Comenzó su carrera en el bufete como pasante de derecho, se incorporó como asociada en 2016, se convirtió en socia el 1 de enero de 2022 y pasó a ser socia titular en 2025. La Asociación para la Justicia de Mississippi la honró con el Premio Legado de Liderazgo y el Premio a la Abogada Novata del Año en 2022, y la nombró Mujer de Éxito en 2025.

Ray representa a personas que han resultado lesionadas en accidentes automovilísticos, choques de camiones de 18 ruedas, accidentes de construcción, otros accidentes laborales y situaciones de inseguridad en propiedades. También se ocupa de casos de muerte por negligencia, indemnización laboral y demandas colectivas. Su trabajo incluye acuerdos extrajudiciales, juicios y apelaciones.

Ray, quien creció en Hazlehurst, Mississippi, obtuvo una licenciatura en Música con especialización en Interpretación Vocal en la Universidad Estatal de Jackson, donde formó parte del Colegio de Honores. Se graduó magna cum laude de la Facultad de Derecho de Mississippi College en 2016. Durante sus estudios de derecho, se desempeñó como asistente judicial externa del juez Jim Kitchens de la Corte Suprema de Mississippi y realizó prácticas en la División de Tierras Públicas de la Secretaría de Estado de Mississippi y en la Fiscalía del 22.º Circuito.

Ray cuenta con licencia para ejercer en Mississippi y en Luisiana, y ha litigado ante tribunales estatales y federales.

Ray también se encarga de las apelaciones de trabajadores lesionados ante el Tribunal de Apelaciones de Mississippi y la Suprema Corte de Mississippi. Entre sus casos se incluyen Mayberry contra Cottonport Hardwoods, sobre si el propietario de la madera que se estaba talando se consideraba el empleador de un leñador lesionado a efectos de la indemnización por accidentes de trabajo; Yates contra Triple D, Inc., sobre si un trabajador agrícola estaba cubierto por el seguro de accidentes de trabajo; y Ajinomoto Foods North America contra Moore, sobre una trabajadora que perdió el uso de ambas manos por culpa de su trabajo. En Strong contra Acara Solutions, Inc., la cuestión era si un trabajador lesionado podía continuar con su demanda por lesiones después de que se desestimara su caso de quiebra. En Thornhill contra Walker-Hill Environmental, la Suprema Corte de Justicia de Mississippi analizó si un trabajador que había llegado a un acuerdo en su reclamo de indemnización laboral podía posteriormente entablar una demanda por la forma en que se había gestionado su reclamo.