¿Puedo elegir a mi propio médico?

Sí, pero date prisa. La reciente modificación de la Ley de Indemnización por Accidentes Laborales elimina el derecho a elegir tu propio médico si recibes tratamiento de la empresa durante más de seis meses o si te sometes a una cirugía.

Muchas veces, cuando las personas se lesionan en el trabajo, se las envía al médico de la empresa. Lo que la gente no sabe es que, por ley, tienen derecho a elegir su propio médico y la empresa tiene que pagarlo. Las empresas suelen pedirle que firme un formulario en el que acepta al médico de la empresa como su elección. Firmar este formulario es un error. A menudo se engaña a las personas haciéndoles creer que tienen que firmar el formulario para recibir tratamiento. Esto simplemente no es cierto. Si la empresa quiere que usted sea tratado por el médico de su elección, tiene que pagarlo y usted no tiene que aceptar a ese médico como su elección. Usted puede reservarse el derecho de acudir al médico de su elección, siempre y cuando el tratamiento proporcionado sea razonable y médicamente necesario.

Las compañías a menudo también pagan a una enfermera para que te acompañe a tus citas médicas. Se les conoce como “enfermeras gestoras de casos”. Tienes derecho a buscar tratamiento médico sin interferencias en la llamada “gestión” por parte de una enfermera pagada por la compañía. Si te han pedido que firmes un formulario de elección de médico o si una enfermera te ha estado acompañando a tus citas, debes consultar inmediatamente a un abogado para determinar cuáles son tus derechos. derechos y para ayudarle a asegurarse de que reciba el mejor tratamiento médico disponible pagado por la compañía.

Rogen K. Chhabra

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