¿Debo presentar una reclamación aunque haya dado positivo en la prueba de detección de drogas de mi empleador?

“¿Debo presentar una reclamación aunque haya dado positivo en la prueba de detección de drogas de mi empleador?”

“¿Mi empleador realmente puede despedirme?”

Sí, debe presentar una reclamación de indemnización laboral en Mississippi incluso si no ha superado la prueba de detección de drogas de su empleador, y sí, también pueden despedirlo. Un empleador en Mississippi tiene el derecho legal de realizar una prueba de detección de drogas a un empleado lesionado después de una lesión sufrida en el trabajo, y también tiene el derecho legal de despedir a un empleado que no supere dicha prueba.

Esto no significa que un trabajador lesionado que no supere una prueba de detección de drogas no tenga derecho a las prestaciones de indemnización laboral en Mississippi, pero sí significa que puede ser despedido y tener que luchar por esas prestaciones. Las prestaciones no se pagarán hasta que el trabajador lesionado refute la presunción legal de que el alcohol, las sustancias ilegales o el uso de medicamentos recetados válidos tomados contrariamente a las instrucciones del médico y/o contrariamente a las advertencias de la etiqueta fueron la causa inmediata de la lesión. Muchas veces, la lesión fue causada por algo o alguien completamente fuera del control del trabajador lesionado.

Los resultados positivos en los exámenes de drogas no destruyen completamente sus derechos, pero esencialmente obligan al trabajador lesionado a contratar a un abogado para que investigue los hechos y determine si la presunción de intoxicación/consumo de drogas es refutable o no. Un abogado con experiencia en indemnizaciones laborales de Mississippi puede refutar la presunción automática de causa inmediata, especialmente cuando lo único que se encuentra en un examen de drogas son trazas de sustancias no activas.

Las consultas son gratuitas, nuestros abogados han visto muchos casos. lesionado los trabajadores recuperen sus derechos a pesar de haber dado positivo en un control de drogas. No se avergüence, no se rinda, llámenos. La confidencialidad es una ley que todos los abogados deben cumplir. Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en el trabajo en Mississippi, póngase en contacto hoy mismo con nuestros abogados especializados en indemnizaciones laborales. Estamos listos y disponibles para ayudarle a obtener la indemnización que se merece. Llámenos o envíenos un mensaje de texto al 601-948-8005 o utilice nuestro chat en vivo en nuestro sitio web.