Para que se le considere discapacitado por Seguro social, debe tener una discapacidad que haya durado, o se espere que dure, un periodo de al menos 12 meses y que le impida trabajar a un nivel sustancialmente remunerado (lo que, para 2023, significa ganar $1,470.00 al mes). Por lo tanto, es posible que se pregunte: ¿qué tipo de pruebas se utilizan para mi solicitud de SSD?
Aunque el Seguro Social tendrá en cuenta sus declaraciones sobre sus problemas físicos o mentales, se basará principalmente en sus registros médicos para determinar si tiene una discapacidad que le impide trabajar. Los registros médicos son el tipo de prueba más importante que puede presentar para respaldar su solicitud, ya sea por problemas físicos o mentales. Es muy importante recibir un tratamiento médico constante que no solo demuestre las afecciones que le impiden trabajar, sino también los síntomas y las limitaciones que padece debido a ellas. Siempre debe informar a su médico de todo lo que le ocurre y revisar periódicamente sus registros médicos para asegurarse de que su médico está anotando en sus registros las cosas de las que se queja.
El Seguro Social también considerará las declaraciones de otras personas que lo conozcan sobre las limitaciones que pueda tener, pero, una vez más, los registros médicos son siempre las pruebas clave en los casos de discapacidad. Y la falta de tratamiento médico puede perjudicar seriamente su caso, ya que el Seguro Social debe tener pruebas objetivas en las que también pueda basarse para determinar que alguien tiene una discapacidad. La mayoría de las comunidades cuentan con clínicas de bajo costo o gratuitas donde puede buscar tratamiento si no tiene seguro médico, así que asegúrese de recibir el tratamiento que necesita.
Además de los expedientes médicos, el Seguro Social también analiza su historial laboral para ver qué tipo de trabajos ha realizado en el pasado, su edad (ya que cuanto mayor sea, menos capaz considerarán que es de adaptarse a otros tipos de trabajos) y su nivel educativo.
Si ya no puede trabajar y cree que puede tener derecho al SSD, pero se lo han denegado en el pasado, lo mejor es que consulte con un abogado especializado en discapacidad de la seguridad social. Un abogado con experiencia en seguridad social podrá encontrar la mejor solución para que obtenga las prestaciones del SSD que le corresponden.
CG Law Group tiene la experiencia necesaria para guiarle a través de este difícil proceso con el fin de obtener los beneficios del SSD. Contáctenos para una consulta GRATUITA al 601-948-8005. CG Law Group es una filial de Chhabra y Gibbs, S.A.
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