¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar la indemnización por accidente laboral?

¿Durante cuánto tiempo se puede cobrar la indemnización por accidente laboral?

El tiempo durante el que puede cobrar la indemnización por accidente laboral depende de la lesión. Las prestaciones por incapacidad se basan en dos tercios de su salario semanal promedio, sujeto a los máximos establecidos por la comisión de indemnización por accidente laboral. La tasa máxima para 2022 es de $551,02 a la semana.

Si el médico de compensación laboral le da una baja laboral por más de 5 días, tiene derecho a recibir prestaciones por incapacidad total temporal (TTD) hasta que su médico le dé el alta para volver al trabajo. Puede recibir hasta 450 semanas de prestaciones por incapacidad temporal (parcial o total).

Una vez que el médico determine que ha alcanzado la mejoría máxima, es posible que se le paguen prestaciones adicionales por pérdida de salario, conocidas como pagos por “incapacidad permanente”, si existe una incapacidad permanente.

La discapacidad permanente se divide en dos categorías: discapacidad total y discapacidad parcial. La discapacidad total suele ser una lesión en la espalda, el cuello o la cabeza. Las lesiones que afectan a todo el cuerpo son de 450 semanas parciales o totales. Las discapacidades parciales son las lesiones en partes del cuerpo que figuran en la ley de compensación laboral y a las que se les ha asignado un valor. Por ejemplo, un brazo es de 200 semanas y un pulgar es de 35 semanas. La pérdida de ambos brazos, manos, piernas, pies, ojos o cualquier combinación de ellos equivale a 450 semanas.

Un trabajador lesionado también tiene derecho a recibir todos los servicios médicos razonables y necesarios para tratar la lesión y lograr la máxima mejoría médica. Estos incluyen servicios médicos y hospitalarios, medicamentos, fisioterapia, muletas y cualquier otro servicio médico que sea necesario.

Si bien la ley de indemnización laboral existe para garantizar ciertos beneficios por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, estos beneficios son limitados y, a menudo, no le permitirán recuperarse por completo. Comuníquese con un abogado especializado en reclamaciones de indemnización laboral Mississippi para asegurarse de recibir los beneficios adecuados.

Si usted o un ser querido ha sufrido una lesión en el trabajo y tiene dudas sobre si su lesión laboral entra dentro de la jurisdicción de la Comisión de Compensación Laboral Mississippi, póngase en contacto con Chhabra, Gibbs & Gustavis, P.A. en 601-948-8005 Hoy mismo. La consulta es gratuita. Todo es confidencial. Sin compromiso. Contamos con un equipo de abogados y personal preparado para guiarle a lo largo de este proceso y garantizar la protección de sus derechos.

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