¿Los empleadores ofrecen cobertura de compensación laboral en Mississippi?

¿Los empleadores deben proporcionar cobertura de compensación laboral en Mississippi? Según las estadísticas proporcionadas por el Mississippi Departamento de Seguridad Laboral, el promedio anual de residentes empleados Mississippi es de más de 1,1 millones de personas. Estos empleados trabajan en una amplia gama de sectores y prestan valiosos servicios a nuestro estado. Cuando uno de estos empleados sufre un accidente laboral, la primera pregunta que suele surgir es si su empleador tiene un seguro de cobertura de compensación laboral. El Mississippi Legislatura incluyó lenguaje específico en el Ley de indemnización por accidentes laborales Mississippi que exige una cobertura de indemnización si un empleador “tiene al servicio de cinco o más trabajadores u operarios de forma regular en la misma empresa o establecimiento en virtud de cualquier contrato de trabajo, expreso o implícito”.”

Para determinar el número de empleados que tiene un empleador, la prueba consiste generalmente en examinar el tamaño total de la empresa y si se emplea “habitualmente” a cinco o más empleados para llevar a cabo la actividad empresarial. Incluso si un empleador emplea a cinco o más empleados, pero los distribuye de manera que no estén todos trabajando al mismo tiempo, podría seguir estando obligado a proporcionar cobertura de compensación laboral a sus empleados. Algunos empleadores están automáticamente exentos de proporcionar cobertura de compensación laboral a sus empleados, como las organizaciones sin fines de lucro, las asociaciones culturales, fraternales o religiosas.

Si tú o un ser querido estáis lesión laboral, Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos, llame o envíe un mensaje de texto a Chhabra, Gibbs Gustavis, P.A., al 601-948-8005 o contáctenos a través de nuestro chat en vivo en nuestro sitio web. Contamos con un equipo de abogados especializados en lesiones personales y personal de apoyo que están listos para investigar su reclamación de indemnización laboral y luchar por sus derechos. Nos encantaría hablar con usted y responder a cualquier pregunta que pueda tener sobre si su empleador está obligado a proporcionar cobertura de indemnización laboral en Mississippi. No hay ningún costo por discutir su caso con usted.